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发表于 2012-6-25 04:27:13 |显示全部楼层
  1. 1.没有发布工作,不管测试,预发布,生产
  2. 2.不兼职桌面IT支持,没有领导不合理的要求,示例:让confluence变成运维工作平台,记录运维所有事项
  3. 3.部门角色清晰,专一,项目组织架构的议定要有各层技术人员参与
  4. 4.有工作制度和操作规范
  5. 5.注重效率,尊重个人时间,计划安排有意义
  6. 6.对员工有长远的职业规划,最好有定期地职业培训
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其实是想说自己的理想工作状态
  1. 1.有相对安静和独立的工作环境,没有不分轻重缓急的打断
  2. 这个能极大的提高工作效率,工作安排可以通过一种相对静默的方式,除非非常紧急重要
  3. 2.完善的工作平台
  4. 打个比方:没有哪个程序员写的注释达到代码字数的50%.第一,效率很低下,其次,对愚蠢的认同
  5. 3.工作任务安排自主性及工作内容认同
  6. 我们对事情认可度高,解决问题的积极性会大大提高,专注程度和持久度也会很高.工作的可预见性能更好的安排.
  7. 4.交流的空间
  8. 如果没有一个同事(指工作内容相似度75%以上并且水平相差30%以内,自己也不是决策者),工作中遇到问题没有人交流,也没有人会站到你所处的角度去考虑
  9. 5.工作自由度
  10. 最理想的当然是在家里远程,以工作目标和工作量来考核.准时等协作平台,准时交作业,定期审查.
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我(中级工程师)的要求,google可以满足大部分吧,不过我是去不了google,国内估计绝对没有.
不知道大家意见
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