设为首页收藏本站

LinuxTone | 运维专家网论坛 - 最棒的Linux运维与开源架构技术交流社区!

 找回密码
 注册

用新浪微博连接

一步搞定

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: ytjwt

[MySQL管理] 互联网数据库管理员需要做些什么   [复制链接]

Rank: 6Rank: 6

注册时间
2011-3-22
最后登录
2013-8-2
在线时间
48 小时
阅读权限
70
积分
8949
帖子
61
主题
1
精华
0
UID
12494
发表于 2013-8-2 15:34:51 |显示全部楼层
服务器托管租用,京西机房优惠中Q583444915

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6

注册时间
2013-7-1
最后登录
2015-2-12
在线时间
31 小时
阅读权限
70
积分
7291
帖子
22
主题
5
精华
0
UID
38789
发表于 2013-8-9 17:58:05 |显示全部楼层
谢谢分享!!!

使用道具 举报

Rank: 8Rank: 8

注册时间
2013-5-27
最后登录
2014-10-29
在线时间
61 小时
阅读权限
90
积分
12047
帖子
29
主题
2
精华
0
UID
38394
发表于 2013-10-14 13:30:08 |显示全部楼层
不错!学习了!

使用道具 举报

Rank: 8Rank: 8

注册时间
2011-9-16
最后登录
2017-5-29
在线时间
610 小时
阅读权限
90
积分
204239
帖子
2165
主题
2
精华
0
UID
15647
发表于 2013-10-15 08:01:12 |显示全部楼层
感谢楼主分享!

使用道具 举报

注册时间
2013-11-19
最后登录
2013-12-24
在线时间
2 小时
阅读权限
0
积分
689
帖子
58
主题
16
精华
0
UID
40310
发表于 2013-11-26 10:05:26 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

使用道具 举报

论坛元老

深呼吸

Rank: 8Rank: 8

注册时间
2011-6-30
最后登录
2014-5-11
在线时间
112 小时
阅读权限
90
积分
34853
帖子
190
主题
3
精华
0
UID
14772
发表于 2013-12-8 12:22:30 |显示全部楼层
从文字里可以看出不光是dba,连同sa和运维人员等都可以沿用这个思路,受教

使用道具 举报

Rank: 4

注册时间
2014-2-18
最后登录
2016-8-11
在线时间
7 小时
阅读权限
50
积分
1386
帖子
3
主题
0
精华
0
UID
41131
发表于 2014-2-20 18:46:56 |显示全部楼层
很好的 文章,受教了 三天不读书,智商输给猪 ,哈哈

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6

注册时间
2011-6-2
最后登录
2016-5-17
在线时间
22 小时
阅读权限
70
积分
7786
帖子
27
主题
2
精华
0
UID
14047
发表于 2014-2-26 14:26:13 |显示全部楼层
向楼主学习,学会总结一些东西,虽然好多东西涉及到了,用过了,但是感觉没有一个整体的架构思路,革命尚未成功,同志还需努力!!!

使用道具 举报

Rank: 8Rank: 8

注册时间
2011-7-20
最后登录
2016-2-18
在线时间
67 小时
阅读权限
90
积分
25107
帖子
37
主题
0
精华
0
UID
15043
发表于 2014-3-25 09:30:22 |显示全部楼层
学习了,写的非常好

使用道具 举报

Rank: 6Rank: 6

注册时间
2014-12-7
最后登录
2015-7-18
在线时间
9 小时
阅读权限
70
积分
2675
帖子
5
主题
0
精华
0
UID
43547
发表于 2015-1-7 18:55:16 |显示全部楼层
怒赞一个 学习了

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

IT运维专家网感谢您的支持

合作联系: QQ:67888954/MSN:cnseek@msn.com/mail:netseek@linuxtone.org

Archiver|手机版|感谢所有关心和支持过LinuxTone的朋友们 转载本站内容请注明原作者名及出处 ( 京ICP备08103151 )   |

GMT+8, 2017-5-29 17:35 , Processed in 0.019689 second(s), 7 queries , Apc On.

Powered by Discuz! X2

© 2001-2011 Comsenz Inc.

回顶部